contactați furnizorul de asigurări al companiei dvs., dacă aveți asigurare de răspundere cibernetică.

o politică de răspundere cibernetică va plăti pentru unele dintre costurile asociate cu răspunsul la o încălcare a datelor. În funcție de politica dvs., aceasta poate include:

  • gestionarea crizelor
  • monitorizarea creditelor
  • investigarea încălcării datelor

să fie transparent cu autoritățile competente și cu părțile interesate.

dacă nu există un plan de răspuns la incidente în vigoare pentru revizuire, începeți prin verificarea legilor de încălcare a datelor de stat și federale și notificați aceste entități după cum este necesar.

raportați încălcarea datelor agențiilor locale de aplicare a legii sau de protecție a consumatorilor, dacă legea statului impune acest lucru. Luați în considerare oferirea unui serviciu de monitorizare a creditelor clienților.
de asemenea, va trebui să postați un anunț pe site-ul companiei despre încălcarea datelor și să notificați persoanele afectate, dacă acest lucru este cerut de reglementările dvs. de stat aplicabile.

protecția datelor este esențială pentru toți profesioniștii din domeniul resurselor umane

protecția datelor este o componentă fundamentală a responsabilității sociale a unei organizații în era digitală. A devenit o funcție esențială de Conformitate pentru orice organizație care colectează, utilizează sau partajează informații personale sau alte date potențial sensibile.

clienții și angajații deopotrivă își pun încrederea în noi pentru a fi buni în ceea ce privește datele lor și modul în care gestionăm confidențialitatea acestora. Gestionarea bine a acestei responsabilități a devenit o „miză de masă” fundamentală de a face goodbusiness.

dacă vă ocupați de date și doriți să vă modernizați Departamentul de resurse umane, descărcați și citiți e-revista noastră gratuită: deraiat de date? Ghidul Insperity pentru tehnologia HR

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.

lg