jeśli chodzi o planowanie nieruchomości, wybór kogo nazwać wykonawcą jest ważnym wyborem. Twój Wykonawca ma szereg obowiązków, w tym spłatę długów, nawigację majątku przez Sąd spadkowy i dystrybucję aktywów do spadkobierców. To duża praca,więc możesz rozważyć podział obowiązków, wymieniając dwóch współpracowników. Jednak może to skomplikować rzeczy bardziej niż pomaga, w zależności od sytuacji. Omówimy, dlaczego możesz chcieć wymienić współpracowników, a także zalety i wady takiej strategii.

Po Co Wymieniać Dwóch Wykonawców?

istnieje kilka różnych powodów, dla których możesz chcieć dwóch różnych wykonawców odpowiedzialnych za zarządzanie majątkiem po śmierci. Możesz nazwać współmałżonka jako wykonawcę, ale martw się, że będzie to zbyt duża praca dla niego lub jej do obsługi w pojedynkę. W takim przypadku korzystne może być również wskazanie dziecka lub adwokata jako współkonsekratora.

dodatkowo możesz mieć dwójkę dzieci i obawiasz się, że wybór jednego na wykonawcę nad drugim spowoduje napięcie i potencjalnie wzbudzi urazę. Wybierając zarówno jako współwykonawców, może być również ścieżką z potencjalnym napięciem, jest to coś, co wielu rodziców rozważa.

innym scenariuszem, w którym współprowadzący mogą być atrakcyjni, jest posiadanie szerokiej gamy aktywów. Taka różnorodność wymagałaby różnych zestawów wiedzy fachowej do skutecznego zarządzania. Możesz mieć jednego wykonawcę, który może przejąć przywództwo w zarządzaniu nieruchomościami, na przykład, a inny przede wszystkim administrować kontami bankowymi i innymi bardziej tradycyjnymi aktywami.

korzyści z nazewnictwa Co-Executors

jedną z zalet nazewnictwa co-executors jest to, że masz ochronę w przypadku, gdy jeden z nich nie przetrwa. Oczywiście to samo można osiągnąć po prostu nazywając alternatywnego wykonawcę.

w bardziej abstrakcyjnych terminach nazewnictwo współpracowników może potencjalnie sprawić, że zadanie wydaje się nieco mniej zniechęcające. Każdy Wykonawca może wziąć sobie do serca fakt, że chociaż praca nie może być mniejsza, nie muszą poradzić sobie z tym wszystkim samodzielnie. Jeśli współwykonawcy zgadzają się, jak podejść do procesu spadkowego, posiadanie dwóch lub więcej osób w pracy może się całkiem dobrze potoczyć. To wtedy, gdy Współkonsekratorzy się nie zgadzają, mogą pojawić się problemy.

wady nazewnictwa Współwydawców

ogólnie rzecz biorąc, posiadanie współprowadzących jest mniej skutecznym sposobem postępowania w procesie spadkowym. Wszyscy współwykonawcy są jednakowo odpowiedzialni za ukończenie każdej części procesu. Oznacza to, że każdy musi otrzymać władzę od sądu spadkowego. Każdy będzie musiał podpisać każdy formularz i każdy musi podjąć każdą decyzję jednogłośnie. Jest z pewnością możliwe, że wszyscy współwykonawcy, których wymieniasz, widzą oko w oko w procesie spadkowym. Niemniej jednak więcej kucharzy w kuchni zazwyczaj prowadzi do nieefektywności.

jeśli twoi współpracownicy napotkają jakiekolwiek znaczące nieporozumienia, które mogą potencjalnie znacznie wykoleić proces spadkowy. Ponieważ wszystkie decyzje muszą być podejmowane jednomyślnie, postęp może całkowicie zatrzymać się, jeśli Współkonsekratorzy nie mogą pogodzić różnic w opiniach.

w ekstremalnych okolicznościach spory mogą nasilić się do tego stopnia, że jeden współkonsekrator próbuje usunąć drugiego z powodu niekompetencji lub niewłaściwego zachowania. Może to prowadzić do znacznych opóźnień w procesie spadkowym, co może być trudne dla Twojej rodziny i innych beneficjentów.

Jak wymienić współpracowników

rzeczywisty akt nazywania współwydawców jest dość prosty. Kiedy tworzysz swoją wolę, wszystko, co musisz zrobić, to zastrzec, że chcesz mieć wielu wykonawców i nazwać je. Jeśli chcesz mieć absolutną pewność, że przygotowałeś wszystko poprawnie, dobrym pomysłem może być skonsultowanie się z prawnikiem planowania nieruchomości. Może to być również pomocny sposób na zapewnienie przestrzegania zasad specyficznych dla Twojego stanu i hrabstwa.

Podsumowując

Ogólnie rzecz biorąc, jest powód, dla którego posiadanie współpracowników jest mniej powszechne niż pozwalanie jednej osobie zająć się pracą. Koordynacja między wieloma osobami i konieczność jednomyślności może przeciągnąć proces spadkowy i potencjalnie stworzyć niepotrzebne napięcie i niezgodę. Jeśli zdecydujesz się wymienić współpracowników, upewnij się, że jesteś troskliwy o decyzji. Robienie tego tylko po to, aby uniknąć zranionych uczuć między rodzeństwem może spowodować więcej szkód niż unika. Chociaż z pewnością są sytuacje, w których współwydawcy mogą odnieść sukces, częściej niż Uwaga, lepiej jest po prostu nazwać jedynego wykonawcę.

Wskazówki dotyczące planowania nieruchomości

  • nazwanie Wykonawcy To duża decyzja, ale to tylko jedna z wielu, która pochodzi z planowania nieruchomości. Jeśli cały proces staje się przytłaczający, możesz skorzystać z rozmowy z doradcą finansowym. Narzędzie SmartAsset do dopasowywania doradców finansowych może połączyć cię z maksymalnie trzema wykwalifikowanymi doradcami finansowymi w Twojej okolicy. Wielu doradców specjalizuje się w planowaniu nieruchomości i Dziedzictwa, dzięki czemu możesz spać spokojnie wiedząc, że twój plan jest solidny.
  • posiadanie dokładnego obrazu swojego bogactwa jest kluczowe, gdy planujesz swoją posiadłość. Warto rozważyć konta bankowe, papiery wartościowe, gotówkowe i konta emerytalne. Możesz użyć kalkulatora SmartAsset 401 (k), aby oszacować wartość swojego planu 401(k) po przejściu na emeryturę.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

lg