파벌이 고등학교 일이라고 생각한다면 다시 생각해보십시오.

전국적인 커리어 빌더 설문 조사에 따르면 근로자의 43%는 사무실이 파벌로 가득 차 있다고 말합니다. 설문 조사는 파벌이 자신의 직장의 사무실 문화에 미치는 영향에 대해 3,000 풀 타임 미국 근로자를 요청하고,11%는 직장에서 파벌에 의해 협박 느낌 말했다.

사실,5 명 중 1 명은 직장에서 파벌과 어울리기 위해 정말로 관심이 없거나 원하지 않는 일을했다고 답했습니다.여기에는 행복한 시간 참석(50%),다음날 동료와 토론 할 수 있도록 텔레비전 쇼 또는 영화 시청(21%),다른 사람을 놀리거나 좋아하지 않는 척(19%),특정 음식을 좋아하는 척(17%),심지어 연기 휴식(9%)이 포함됩니다. 한편,7 명 중 1 명은 정치적 제휴를 숨기고 10%는 개인적인 취미를 표현하지 않으며 9%는 직장에서 파벌에 의해 배제되는 것을 피하기 위해 종교적 제휴를 스스로 유지한다고 말했다.

그렇다면 당신이 아닌 사람 인 척하지 않고도 파벌 같은 직장에서 어떻게 살아남을 수 있습니까? 여기 7 단계 생존 가이드가 있습니다.

가능한 한 많은 사람들에게 자신을 소개하십시오.

직장에서 모든 사람에게 자신을 소개해야합니다. 결국,그들은 당신이 존재한다는 것을 모른다면 당신을 사회적 외출에 초대하지 않을 것입니다. 당신이 이미 모르는 사무실에있는 사람들에게 접근하고,사무실에서 채팅하거나 점심이나 커피에 나가기 위해 각각을 알기 위해 노력하십시오.

사무실의 모든 사람을 더 많이 알게 될수록 다른 파벌 활동에 더 많이 포함될 것입니다. 이 방법,당신은 당신이 속한 것처럼 느낄 필요가 없습니다(또는에 속하기 위해 노력하고 있습니다)한 파벌,하지만 당신은 누구의 회사 모두가 즐기는 사람이 될 것입니다.

열린 마음을 유지하십시오.

사무실에서 다른 파벌에 대해 어떻게 생각하든 항상 열린 마음을 유지하십시오. 즉시 하나의 파벌을 작성하는 경우,당신은 잠재적으로 정말 좋은 새로운 친구를 알게 할 수있는 기회를 놓칠 수 있습니다. 다만 그들이 처음에 독점적인 것을 보이기 때문에 그룹에 관하여 가정을 하지 말라. 선입견 판단을하지 않고 모든 사람을 알 수 있도록 최선을 다하고,그들은 결국 그렇게 파벌 것으로 판명되지 않을 수 있습니다.

당신이 진정으로 참여하고 싶은 직장 활동에만 참여하십시오.

당신은 다른 사람들이 그것을하고 있기 때문에 직장에서 모든 것을 할 필요가 없습니다. 모두가 행복한 시간에 가고 있지만,당신이 정말로 기분이 좋지 않거나 그냥 지쳐 있다면,그것은’아니오’라고 말하는 것만 큼 간단합니다. 당신은 밖으로 누락 두려워 할 수도 있지만,항상 다음 시간이있다. 그리고 당신은 다른 사람을 달래거나 당신이 당신의 접시에 충분히있을 때 직장에서 친구 그룹에 맞게 시도하여 자신을 구울 수 없습니다.

험담에서 벗어나십시오.

사무실에는 험담을 할 곳이 없습니다. 너가 많게 험담하는 파벌과 교제하면,사무실안에 사람에게와 교제 시작하는것은 제일 이. 너는 다수 이유를 위해 험담과 연관되고 싶지 않는다;너는 너의 일을 위험에 내 맡기고,아무도가 너의 주위에 안락한 걸 느낄 때 위로 다른 친구 그룹에서 제외하기 끝낼 것이다.

모두와 함께 따뜻한 마음을 유지하십시오.

항상 모든 사람에게 친절하십시오. 또 다른 한개의 아래 둬서 1 명의 그룹과 안으로 적합한것을 해보지 말라. 다만 너의 도당안에 다른 사람이 그들을 좋아하지 않기 때문에 일에 사람을 제외하지 말라. 모든 사람에게 친절하지 않다면 사무실에서 다리를 태울 것입니다. 그리고,게다가,우리는 직장에서 서로를 들어 올릴 필요,아래로 서로를 넣어하지.

자신의 계획을 시작하고 모든 사람을 포함하도록 노력하십시오.

당신이 파벌에 속해 있다고 느끼지 않고 계획에서 벗어난 느낌이 든다면,당신 자신의 계획을 세우십시오. 당신은 동료 해피 아워 또는 다른 종류의 사회적 나들이의 주모자가 될. 그리고 사무실에있는 모든 사람을 초대하십시오. 당신은 단지 어떤 사람들을 초대 할 필요가 없습니다,당신은 그들이 있었던 것처럼 독점되고 싶지 않기 때문에. 당신은 모두가 환영 느낄 수 있도록합니다.

그날에,당신은 일하기 위해 거기에 있다는 것을 기억하십시오.

당신이 무엇을 하든지,직장에서 파벌을 너무 많이 땀을 흘리지 마십시오. 하루의 끝에서,당신은 당신의 일을 완수하고 당신의 경력을 구축하기 위해 사무실에있어,친구를 사귈 수 없습니다. 직장에서 친구를 갖는 것은 보너스이지만,당신의 우선 순위는 생산성과 성능해야한다. 당신이 당신의 동료와 가진 위로 느낌을 끝내지 않는 경우에,친절하고 직업적 있으십시오. 그러나 거기에없는 우정을 강요하지 마십시오. 당신은 그들을 필요로하지 않습니다.

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안나마리 훌리스는 페미니스트이자 프리랜서 저널리스트이자 충동적인 솔로 여행에 대한 친근감을 가진 모험 애호가이다. 그녀는 세계 각국에서 여성의 역량 강화에 대해 쓰고 그녀의 일을 보낸다. 당신은 그녀의 블로그에 그녀의 작업을 따를 수 있습니다,HerReport.org 그리고 그녀의 여행을 따라 가세요 .port,트위터@그녀 보고서그리고 페이스 북.

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