Póngase en contacto con el proveedor de seguros de su empresa, si tiene un seguro de responsabilidad cibernética.

Una póliza de responsabilidad cibernética pagará algunos de los costos asociados con la respuesta a una violación de datos. Dependiendo de su póliza, esto puede incluir:

  • Gestión de crisis
  • Supervisión de crédito
  • Investigación de violación de datos

Ser transparente con las autoridades competentes y las partes interesadas.

Si no hay un plan de respuesta a incidentes que revisar, comience por verificar las leyes estatales y federales de violación de datos y notifique a esas entidades según sea necesario.

Informe de la violación de datos a las autoridades locales o a las agencias de protección al consumidor, si así lo exige la ley estatal. Considere ofrecer un servicio de monitoreo de crédito a los clientes.
También deberá publicar un anuncio en el sitio web de la compañía sobre la violación de datos y notificar a las personas afectadas si así lo requieren las regulaciones estatales aplicables.

La protección de datos es esencial para todos los profesionales de recursos humanos

La protección de datos es un componente fundamental de la responsabilidad social de una organización en la era digital. Se ha convertido en una función de cumplimiento esencial para cualquier organización que recopile, utilice o comparta información personal u otros datos potencialmente confidenciales.

Tanto los clientes como los empleados confían en nosotros para ser buenos defensores de sus datos y de cómo manejamos su confidencialidad. Gestionar bien esta responsabilidad se ha convertido en una «apuesta de mesa» fundamental para hacer un buen negocio.

Si está manejando datos y busca modernizar su departamento de recursos humanos, descargue y lea nuestra revista electrónica gratuita: ¿Descarrilados por los datos? La guía de Insperity para la tecnología de recursos humanos

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