Lorsqu’il s’agit de planifier votre succession, choisir qui nommer votre exécuteur testamentaire est un choix important à faire. Votre exécuteur testamentaire a une gamme de tâches, y compris le paiement de vos dettes, la navigation de votre succession par le tribunal des successions et la distribution de vos actifs à vos héritiers. C’est un gros travail, vous pouvez donc envisager de partager les responsabilités en nommant deux co-exécuteurs. Cependant, cela peut compliquer les choses plus que cela n’aide, selon votre situation. Nous discuterons des raisons pour lesquelles vous voudrez peut-être nommer des co-exécuteurs, ainsi que des avantages et des inconvénients d’une telle stratégie.

Pourquoi Nommer Deux Exécuteurs?

Il y a plusieurs raisons différentes pour lesquelles vous pourriez vouloir deux exécuteurs testamentaires différents chargés de gérer votre succession après votre décès. Vous voudrez peut-être nommer votre conjoint comme exécuteur testamentaire, mais craignez que ce soit un travail trop important pour lui seul. Dans ce cas, il peut être avantageux de nommer également un enfant ou un avocat comme co-exécuteur testamentaire.

De plus, vous avez peut-être deux enfants et vous craignez que le choix de l’un comme exécuteur testamentaire plutôt que de l’autre ne provoque des tensions et puisse engendrer du ressentiment. Bien que choisir les deux comme co-exécuteurs puisse également être une voie avec une tension potentielle, c’est quelque chose que beaucoup de parents considèrent.

Un autre scénario où les co-exécuteurs peuvent être attrayants est si vous avez une grande variété d’actifs. Une telle variété nécessiterait différents ensembles d’expertise pour une gestion efficace. Vous pourriez avoir un exécuteur testamentaire qui peut prendre la tête de la gestion des avoirs immobiliers, par exemple, et un autre pour administrer principalement des comptes bancaires et d’autres actifs plus traditionnels.

Avantages de nommer des co-exécuteurs

Un avantage de nommer des co-exécuteurs est que vous bénéficiez d’une protection au cas où l’un d’eux ne vous survivrait pas. Bien sûr, la même chose pourrait être accomplie en nommant simplement un autre exécuteur testamentaire.

En termes plus abstraits, nommer des co-exécuteurs peut potentiellement rendre le travail un peu moins intimidant. Chaque exécuteur testamentaire peut prendre à cœur le fait que, même si le travail n’est peut-être pas plus petit, il n’a pas à tout gérer seul. Si les co-exécuteurs s’entendent sur la façon d’aborder le processus d’homologation, avoir deux personnes ou plus au travail peut très bien fonctionner. C’est lorsque les co-exécuteurs ne sont pas d’accord que des problèmes peuvent survenir.

Inconvénients de nommer des Co-exécuteurs

En général, avoir des co-exécuteurs est un moyen moins efficace de procéder au processus d’homologation. Tous les co-exécuteurs sont également responsables de terminer chaque partie du processus. Cela signifie que tout le monde doit recevoir l’autorité du tribunal des successions. Tout le monde devra signer chaque formulaire et chacun doit prendre chaque décision à l’unanimité. Il est certainement possible que tous les co-exécuteurs que vous nommez voient les yeux dans les yeux tout au long du processus d’homologation. Néanmoins, plus de cuisiniers dans la cuisine conduit généralement à l’inefficacité.

Si vos co-exécuteurs rencontrent des désaccords importants, cela peut potentiellement faire dérailler le processus d’homologation de manière significative. Puisque toutes les décisions doivent être prises à l’unanimité, les progrès peuvent s’arrêter complètement si les co-exécuteurs ne parviennent pas à concilier les divergences d’opinion.

Dans des circonstances extrêmes, les désaccords peuvent dégénérer au point qu’un co-exécuteur tente d’en expulser un autre pour des motifs d’incompétence ou d’inconduite. Cela peut entraîner des retards importants dans le processus d’homologation, ce qui peut être difficile pour votre famille et les autres bénéficiaires.

Comment nommer des Co-Exécuteurs

L’acte réel de nommer des co-exécuteurs est assez simple. Lorsque vous créez votre testament, tout ce que vous avez à faire est de stipuler que vous souhaitez avoir plusieurs exécuteurs testamentaires et de les nommer. Si vous voulez vous assurer que vous avez tout préparé correctement, il pourrait être judicieux de consulter un avocat en planification successorale. Cela peut également être un moyen utile de vous assurer que vous respectez les règles spécifiques à votre état et à votre comté.

Résultat

En termes généraux, il y a une raison pour laquelle avoir des co-exécuteurs est moins courant que de laisser une personne s’occuper du travail. La coordination entre plusieurs personnes et la nécessité de l’unanimité peuvent faire traîner le processus d’homologation et potentiellement créer des tensions et des désaccords inutiles. Si vous décidez de nommer des co-exécuteurs, assurez-vous d’être réfléchi à la décision. Le faire juste pour éviter de blesser les sentiments entre frères et sœurs peut causer plus de mal qu’il n’en évite. Bien qu’il y ait certainement des situations où les co-exécuteurs peuvent réussir, le plus souvent, notez que vous feriez mieux de simplement nommer un seul exécuteur testamentaire.

Conseils pour planifier votre succession

  • Nommer votre exécuteur testamentaire est une décision importante, mais ce n’est qu’une décision parmi d’autres qui vient avec la planification successorale. Si l’ensemble du processus devient accablant, vous pouvez bénéficier d’une conversation avec un conseiller financier. L’outil de jumelage des conseillers financiers de SmartAsset peut vous mettre en contact avec jusqu’à trois conseillers financiers qualifiés dans votre région. De nombreux conseillers se spécialisent dans la planification successorale et patrimoniale, vous pouvez donc vous reposer en sachant que votre plan est solide.
  • Avoir une image précise de votre patrimoine est crucial lorsque vous planifiez votre succession. Vous voudrez considérer les comptes bancaires, les titres, les comptes de trésorerie et les comptes de retraite. Vous pouvez utiliser le calculateur 401(k) de SmartAsset pour estimer la valeur de votre plan 401(k) lorsque vous prenez votre retraite.

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