designere er kreative mennesker. Vi er rodet. Jeg taler ikke om din designproces. Du har muligvis en fabrikslignende proces, være meget organiseret, Bemærk alt i din Moleskine-notesbog, tegne perfekte trådrammer, Hold dine lag organiseret, og sådan noget. Dette afhænger af hver persons karakter. Men det er ikke sådan, ideer dannes.

ideer er skrøbelige

ideer er dannet af små gnister, der kan briste fra noget. Ideer kan til enhver tid forvandles til enhver ny ide og kan let glemmes. I deres tidlige fase er ideer meget skrøbelige. I stedet for at afvise dem fra start, omfavne dem. Giv dem tid til at vokse og udvikle sig. Prøv dem ud og se om de holder fast.

jeg elsker, hvad virksomheder gør i dag, giver frihed til deres medarbejdere til at prøve ting, som arbejde ud af kontoret, omfavne ny teknologi, organisere hackathons1, og så videre.

dette skaber et stimulerende miljø, hvor personen kan være mest kreativ i. Hvis du kæmper for at skabe, mens du er på kontoret, og du er mere kreativ derhjemme, på alle måder, arbejde hjemmefra.

Opret et stimulerende miljø

for at være kreativ skal du stimulere sindet og omfavne nye ideer. Jeg er ikke mest kreativ, når jeg er under eksternt pres, af en klient eller tid. Jeg har tendens til at holde mig til det grundlæggende/standard/sædvanlige, og bestemt ikke vandre udforske ting og forsøge at komme med nye ideer. Men misforstå mig ikke, deadlines er gode—det er sådan, du får ting gjort.

vær åben, prøv nye ting, test nye ideer og tillad dig selv kreativ frihed. Stil spørgsmålet”Hvad hvis?”. Vælg en anden farvepalet, brug en ikke så populær skrifttype, design med en anden stil, prøv en ny tegningsteknik, giv den nye designapp en chance, eksperimenter med ting!

Hackathons: er begivenheder, hvor udviklere, som regel en del af virksomheden, samles til en helg og implementerer en sej ide, de kom på.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.

lg